労働相談を持ちかけるときには

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労働相談はできるだけ早めに行う

労働相談をしたいと考えているのであれば、出来るだけ早めに対応をするべきでしょう。時間が経過をしてしまうと事実がうやむやになってしまいますし、訴訟を起こすともなるとそのタイムリミットもあるので早めのほうが好ましいです。今は労働相談を専門に行っている弁護士もいますが、何も知識を持たないような弁護士もいるので注意をしなければいけません。労働関連の法律は細かく規定がありますが、その内容を把握していないような弁護士であれば、正しい判断をすることができません。しっかりとキャリアを積んでいる弁護士を探して依頼をするべきでしょう。新人の弁護士でも対応をすることがありますが、サポート体制が整っていなければ、不安になるだけです。中には裁判所に提出をするべき書類を期限までに提出しないような弁護士もいます。それだけで信用を失ってしまうので、社会人のマナーを習得しているような人を探し、その上で相談をしたほうがよいでしょう。